Kuesioner Msdm docs

Searching:
Download
Kuesioner Msdm - Fast Download

Download Kuesioner Msdm from our fatest mirror

MSDM - SAP Universitas Tarumanagara

7945 dl's @ 1971 KB/s

doc
MSDM - SAP Universitas Tarumanagara

-MSDM stratejik-peran SDM dalam melaksanakan strategi-peran SDM dalam formulasi strategi-sistem kerja kinerja tinggi ... kuesioner, observasi, catatan laporan, teknik analisis pekerjaan kuantitatif, sumber informasi lain-unsur-unsur dalam. menuliskan.

http://sap.tarumanagara.ac.id/filed/SAP/EM1/SAP%20S1Mnj%20Manajemen%20SDM.doc

Date added: June 1, 2012 - Views: 18

doc
SUMDER DAYA MANUSIA [MSDM]

daftar pertanyaan (kuesioner) logs => mirip dengan questioner => data dari pelaksana tugas. kombinasi teknik-teknik tersebut yaitu teknik wawancara dan observasi. Tahap 3 Penyempurnaan data. Data dipisahkan, ... SUMDER DAYA MANUSIA [MSDM] ...

http://erryblackys.files.wordpress.com/2013/04/msdm.doc

Date added: May 29, 2014 - Views: 2

doc
BAB I - Free Website Builder: Make a Free Website & Hosting ...

MSDM memberikan kontribusi efectivitas organisasi yang mencakup sebagai berikut (Jhon Ivancevich, ... Membuat kuesioner. Yaitu daftar pertanyaan yang disusun secara sistematis mengenai informasi yang dibutuhkan tentang jenis tugas, rincian tugas, ...

http://www.freewebs.com/cadcamsolution/msdm-lanjutan-semua-bab-revisi-januari-2010.doc

Date added: October 21, 2011 - Views: 368

doc
Issue yang mengkaitkan dengan HRM adalah strategic HRM (SHRM ...

PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA (MSDM) TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN STRATEGI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI. ... Kuesioner dikirimkan kepada lebih dari 40 responden, yaitu manajer SDM dari perusahaan yang sudah dipilih secara acak.

http://www.akuntansipolines.org/Jurnal/Vol21%20No2/4.%20ARTIKEL-JABPI-heni.doc

Date added: November 10, 2013 - Views: 18

doc
syukronali.files.wordpress.com

untuk membantu MSDM memberikan kontribusi yang signifikan terhadap tujuan-tujuan organisasi . untuk menciptakan nilai (value) ... sehingga untuk ini banyak departemen SDM menggunakan kuesioner untuk memperluas ruang lingkup penelitian mereka.

http://syukronali.files.wordpress.com/2010/05/audit-sdm-makalah.doc

Date added: October 10, 2011 - Views: 683

doc
blog.ub.ac.id

Menjelaskan apa itu MSDM dan bagaimana hubungannya dengan proses manajemen. ... Menggunakan setidaknya tiga metode pengumpulan informasi analisis jabatan, meliputi wawancara, kuesioner, dan observasi. Membuat deskripsi pekerjaan, ...

http://blog.ub.ac.id/baskara/files/2013/02/RPKPS-MSDM.docx

Date added: December 23, 2013 - Views: 12

doc
WEB Suplemen Matakuliah Audit MSDM /EKMA 4476

Contoh Kuesioner KUESIONER PENGENDALIAN MANAJEMEN. Obyek Review : Perencanaan Sumber Daya Manusia. ... WEB Suplemen Matakuliah Audit MSDM /EKMA 4476 Author: 1818 Last modified by: olive Created Date: 9/6/2010 10:26:00 PM Company: Universitas Terbuka

http://www.ut.ac.id/html/suplemen/ekma4476/Audit%20SDM/NaskahWEB%20hasil%20telaah%20Pak%20Yun.doc

Date added: May 3, 2013 - Views: 37

doc
PROPOSAL PENELITIAN - unipajbr | Just another WordPress.com site

Untuk hasil kuesioner dari mahasiswa dan pengguna, akan dilakukan analisis statistik deskriptif menggunakan software SPSS. ... independent terhadap hasil ujian tengah semester dan ujian akhir semester seluruh mahasiswa yang mengambil mata kuliah MSDM.

http://unipajbr.files.wordpress.com/2011/02/101203-khadis-proposal-evaluasi.doc

Date added: August 6, 2013 - Views: 29

doc
DAFTAR ISI

Fungsi MSDM …………………………….. 12. Pelatihan dan Pengembangan Pekerja ……………. 14. Pengertian Pelatihan . ... Pembuatan Kuesioner ……………………… 61. Penyebaran Kuesioner …………………….. 62.

http://elib.unikom.ac.id/files/disk1/29/jbptunikompp-gdl-s1-2005-handifirma-1433-daftar-i-i.doc

Date added: June 14, 2013 - Views: 1

doc
www.ut.ac.id

Materi yang diberikan dalam Web Suplemen MSDM ini merupakan pengayaan dari Buku Materi Pokok MSDM disertai dengan contoh aplikasi yang akan memudahkan anda memahami pendekatannya secara komprehensif. ... Kuesioner. Catatan Harian Karyawan. Teknik observasi akurat bagi pekerjaan yang manual ...

http://www.ut.ac.id/html/suplemen/ekma4214/Amel_MSDM.doc

Date added: May 7, 2013 - Views: 8

doc
Modul kuliah -2

MSDM pendekatannya secara modern, sedangkan manajemen personalia pendekatannya secara klasik. Aktivitas MSDM Modern terdiri atas : Perencanaan dan Analisis SDM (Perencanaan SDM, ... Kuesioner. Logs. Kombinasi . Tahap 3- penyempurnaan data. Pemisahan data.

http://kk.mercubuana.ac.id/elearning/files_modul/99023-2-733660812143.doc

Date added: March 29, 2014 - Views: 4

doc
BAB 1 - Keluarga IKMA FKMUA 2010 | Dunianya Mahasiswa IKM A ...

Semisal manajer memberikan kuesioner kepada pegawai untuk mengisi kelebihan dan kekurangan yang dimiliki oleh pegawai tersebut dengan alasan sebagai pertimbangan untuk menyusun sebuah “Produk Terbaru” perusahaan, ...

http://ikma10fkmua.files.wordpress.com/2012/03/msdm-kelompok-8.doc

Date added: January 29, 2013 - Views: 25

doc
CHAPTER 1

Pandangan terbaru tentang MSDM 2 II Lingkungan MSDM Beberapa faktor yang mempengaruhi kelancaran MSDM. ... adalah kuesioner Job Analysis terstruktur yang menggunakan pendekatan chekclist untuk mengidentifikasi elemen – elemen pekerjaan.

http://hermien.dosen.narotama.ac.id/files/2011/04/Modul-MSDM-1.doc

Date added: May 13, 2012 - Views: 27

doc
Download - STISIPOL Pahlawan 12 Sungailiat

Mahasiswa mengetahui pengertian dari MSDM, dan sejumlah konsep lain yang bersinggungan dengan manajemen SDM. ... Contoh kuesioner analisis jabatan. Kriteria tehnik analisis jabatan. Elemen dan manfaat deskripsi pekerjaan.

http://stisipolp12.ac.id/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=61&Itemid=60

Date added: October 24, 2013 - Views: 16

doc
Sumber Daya Manusia dalam Kerja

MSDM dapat berperan dalam hal implementasi sebuah rencana strategic perusahaan , ... Kuesioner. Observasi. Catatan Laporan Partisipan. Teknik Analisis Pekerjaan Kuantitatif. Kuesioner Analisis Posisi (PAQ-Position Analysis Quesionnaire)

http://xa.yimg.com/kq/groups/25676713/37336557/name/MSDM+MM17.doc

Date added: November 8, 2013 - Views: 32

doc
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA - herwanparwiyanto

Opini pakar dicari dengan menggunakan kuesioner terpisah dalam situasi diramalkan. Opini pakar kemudian digabungkan dan dikembalikan kepada para pakar untuk opini tanpa nama yang kedua. Proses ini akana berlangsung beberapa pakar hingga pakar pada umumnya asetuju pada satu penilaian.

http://www.herwanparwiyanto.staff.uns.ac.id/files/2009/04/perencanaan-sumber-daya-manusia.doc

Date added: January 26, 2012 - Views: 61

doc
BAB II

MSDM merupakan bagian dari proses organisasi dalam mencapai tujuannya. ... Kuesioner sebelum dan sesudah pelatihan untuk mengetahui peningkatan pengetahuan. Melakukan observasi terhadap peserta pelatihan pada saat mereka melaksanakan program pelatihan, ...

http://elib.unikom.ac.id/files/disk1/11/jbptunikompp-gdl-s1-2004-budimannim-512-pustaka1.doc

Date added: June 26, 2013 - Views: 4

doc
elearning.upnjatim.ac.id

Unsur MSDM adalah manusia yang merupakan tenaga kerja pada perusahaan. ... - Observasi, wawancara, kuesioner - Perekrutan, latihan, pengupahan - Mengubah dan mem- perbaiki metode kerja - Mengubah dan mem-perbaiki gerakan-gerak- an

http://elearning.upnjatim.ac.id/courses/01013/document/MSDM_ALL.doc?cidReq=01013

Date added: August 1, 2013 - Views: 11

doc
blog.ub.ac.id

Pengisian kuesioner dilakukan setelah proses orientasi berakhir. BAB VII. TRAINING. Training adalah proses yang sistematis untuk mengubah tingkah laku dan/atau sikap tenaga kerja, dengan tujuan meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan/organisasi.

http://blog.ub.ac.id/himamyas/files/2013/01/Tugas-Besar-MSDM-PumiyShop.doc

Date added: December 26, 2013 - Views: 5

doc
ANALISIS PERAN-PERAN SUMBERDAYA MANUSIA: TELAAH KONSEPSUAL ...

Ulrich tidak sependapat dengan isu adanya pergeseran dari peran-peran MSDM tradisional menuju peran-peran kontemporer. ... Instrumen kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan instrumen yang telah dieksplorasi sebelumnya oleh Conner & Ulrich ...

http://herukurniantotjahjono.com/wp-content/uploads/2010/07/Peran-peran-SDM.doc

Date added: May 3, 2013 - Views: 15

doc
BAB I - Blog Azamku.Com

Kuesioner-kuesioner ini dikirim berulang-ulang dengan mencantumkan hasil dari kuesioner sebelumnya, ... (MSDM) Bapak EKO GUNAWAN S.Sos. M.AB. Yang telah memberi kami tugas kelompok demi kebaikan diri kita sendiri dan untuk negara dan bangsa. Daftar Pustaka.

http://www.azamku.com/wp-content/uploads/2012/01/CONTOH-MAKALAH-PERENCANAAN-SDM.doc

Date added: May 30, 2012 - Views: 36

doc
Modul 6 - Kuliah Karyawan atau Kelas Karyawan S1 S2 ...

2012 Sumber pustaka : MSDM Veithzal Rivai & Hadawi Nawawi. Peramalan Kebutuhan SDM. Pokok Bahasan : Pasar sumber daya manusia sebagai penentu dalam PSDM. ... Opini pakar dicari dengan menggunakan kuesioner terpisah dalam situasi diramalkan.

http://kk.mercubuana.ac.id/elearning/files_modul/31083-6-303464032027.doc

Date added: January 17, 2014 - Views: 3

doc
anahuraki.lecture.ub.ac.id

MSDM strategis terhadap resourcing . Mengintegrasikan bisnis dan strategi Resourcing . Menjelaskan ikatan strategi resourcing dan kegiatan . ... kuesioner, dan observasi. Membuat deskripsi pekerjaan, termasuk ringkasan dan fungsi pekerjaan, ...

http://anahuraki.lecture.ub.ac.id/files/2014/02/RPKPS-ETIKA-ADMINISTRASI-BISNIS.docx

Date added: March 4, 2014 - Views: 2

doc
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen terhadap - Repository Home

... sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang vital bagi perusahaan. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) ... Karena validitas dan reliabilitas ini bertujuan untuk menguji apakah kuesioner yang disebarkan untuk mendapatkan data penelitian adalah valid dan reliabel, ...

http://repository.unhas.ac.id/bitstream/handle/123456789/2905/SKRIPSI%20LENGKAP%20FEB-MANAJEMEN-%20ANDI%20SHIGEMI%20MURANAKA.docx?sequence=1

Date added: August 3, 2013 - Views: 182

doc
KATA PENGANTAR - .:: Sistem Informasi Akademik | Universitas ...

Kuesioner adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan kepada responden untuk dijawab agar memperoleh informasi yang dibutuhkan. ... Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. Jakarta: Penerbit Rajagrafindo Persada. Sulistyarini, Wahyu Ratna. 2006.

http://www.akademik.unsri.ac.id/paper1/download/paper/TA_01091401042.doc

Date added: August 7, 2013 - Views: 31

doc
SISTEM INFOMASI SDM

Keterkaitan dari modul kalkulasi finansial dan modul MSDM melalui satu basisdata yang sama merupakan hal yang sangat penting yang membedakannya dengan bentuk aplikasi lainyang pernah dibuat sebelumnya, ... Mengumpulkan inforrnasi tentang jabatan (dengan menggunakan kuesioner, ...

http://rezzamilanisti.files.wordpress.com/2011/12/si-kelmpok.doc

Date added: November 4, 2013 - Views: 31

doc
BAB II - Repository Home

Kuesioner 68. Lampiran 3. Tabulasi Jawaban Responden 73. Lampiran 4. ... Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian.

http://repository.unhas.ac.id/bitstream/handle/123456789/3622/SKRIPSI%20LENGKAP%20FEB-MANAJEMEN-LIAN%20ARCYNTHIA%20M..doc?sequence=1

Date added: August 2, 2013 - Views: 46

doc
samsuriunness2.files.wordpress.com

Pengelolaan tersebut merupakan tugas dari Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). ... Kuesioner. Meminta karyawan mengisi kuesioner untuk menggambarkan tugas-tugas yang berkaitan dengan jabatan dan tanggung jawab mereka adalah satu cara lain untuk memperoleh informasi analisis jabatan.

http://samsuriunness2.files.wordpress.com/2010/11/job-analisis.doc

Date added: May 9, 2013 - Views: 9

doc
arwana007.files.wordpress.com

Paper MSDM Strategik. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Motivasi pada Anggota. Oleh: Dian Sekarsari. 09408141014. MANAJEMEN A. ... Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner terstruktur yang berisi pertanyaan tertutup untuk menyelidiki persepsi karyawan tentang ide ide yang ...

http://arwana007.files.wordpress.com/2012/02/manuscript-dian-sekarsari.docx

Date added: July 4, 2013 - Views: 20

doc
MODUL I

MODUL 4 SEMINAR MSDM. PEMBAHASAN TENTANG MSDM DAN KINERJA ORGANISASI. DOSEN . Drs. Sudradjad, MM. ... Survei sikap, kuesioner, wawancara, dan eksperimen adalah metode riset primer. Riset sekunder menggunakan riset yang sudah dilakukan oleh orang lain sebelumnya dan dilaporkan pada buku, ...

http://xa.yimg.com/kq/groups/22571639/372311128/name/Modul+4.doc

Date added: March 16, 2014 - Views: 9

doc
library.binus.ac.id

MSDM yang efektif telah terbukti dapat meningkatkan kinerja perusahaan melalui kontribusinya dalam menciptakan kepuasaan karyawan dan pelanggan, inovasi ... yang bersifat kualitatif atau yang di sebut konstruk. Konsep ini dapat diukur dengan menggunakan daftar pernyataan (kuesioner) ...

http://library.binus.ac.id/eColls/eThesisdoc/Bab2DOC/2012-1-00085-MN%20Bab2001.doc

Date added: March 24, 2014 - Views: 6

doc
Efektif - Lautan Ilmu | Download Materi Mata Kuliah

adalah fungsi MSDM yang berusaha “memotret” masing-masing jabatan dalam organisasi agar diperoleh informasi mengenai aspek-aspek penting jabatan tersebut, ... Kuesioner ini kemudian akan dikirimkan kepada responden yang akan mengisinya sesuai dengan pendapat mereka.

http://erlinwin.files.wordpress.com/2013/03/diktat-ansis.docx

Date added: December 2, 2013 - Views: 39

doc
repository.unand.ac.id

Penyusunan kuesioner didasarkan pada model penelitian yang dikembangkan pada tahapan penelitian sebelumnya. ... Umar, Husein Dr. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta. 2008. Wahyudin, Parwanto.

http://repository.unand.ac.id/666/1/2_%5BDFA%5D_jurnal_yanti_hal_54_-_61.doc

Date added: September 22, 2013 - Views: 27

doc
BAB I - BLOG OF MANAGEMENT SCIENCE (BMS)

Untuk memenuhi tugas mata kuliah MSDM Lanjutan. Untuk memperluas wawasan kita mengenai kepemimpinan (leadership) 1.4. Penulisan. Studi literature. ... Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan wawancara.

http://syukronali.files.wordpress.com/2010/05/leadereship-makalah.docx

Date added: May 18, 2013 - Views: 67

doc
COURSE OUTLINE

Wawancara dan penyebaran kuesioner dapat juga digunakan sesuai dengan keperluan untuk menjawab masalah yang diangkat dan kendala-kendala yang ... Ch.06; Vitell & Foo (1999); Hartman & Beck-Dudley (1999). (WBE/ES) 4 Isu-isu Etika Di Didang MSDM Case 11.3: Raising the Ante (Shaw & Barry, pp ...

http://sps-perbanas.ac.id/pasca.akademik/download/SAP%20%20Etika%20dan%20Hukum%20Bisnis%20(Kelas%20Pagi,%20Malam,%20Dan%20Sabtu).doc

Date added: February 25, 2014 - Views: 4

doc
KABINET KM ITB - Refleksi Panggilan Jiwa | Mari Kita Buat ...

PSDMK dan MSDM. Deskripsi kegiatan. Diskusi untuk menyepakati profil-profil yang harus dimiliki oleh SDMK, kemudian dibukukan ... rundown yang ditentukan, didapat pemenang dari kompetisi yang diadakan, dan mendapatkan tanggapan positif melalui kuesioner. Kebutuhan Dana. Rp100.000.000,-Jumlah SDM ...

http://ridwansyahyusufachmad.files.wordpress.com/2009/03/proker-kabinet-km-itb-2009-2010.docx

Date added: February 4, 2013 - Views: 10

doc
eJournal

... (Field Work Rsearch) yang terdiri dari kuesioner, wawancara, serta observasi. Selanjutnya untuk analisis data menggunakan analisis kuantitatif dengan uji statistik menggunakan regresi linier sederhana, ... Kerangka Dasar Teori Manajemen Sumber Daya Manusi (MSDM) Menurut Fathoni, ...

http://ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2013/07/03.JOERNAL%20ARDIANSYAH%20(07-23-13-05-46-51).doc

Date added: April 22, 2014 - Views: 1

doc
srilanjari.files.wordpress.com

Kuesioner. Dengan cara meminta ... Uraian Jabatan MSDM dan Organisasi. pada PT PLN (Persero) WS2JB. Identitas Jabatan . Sebutan Jabatan: Manajer SDM dan Organisasi. Kode Jabatan: - Pohon Profesi: Manajemen SDM. Sub Pohon Profesi: - Jenis Jabatan: Struktural.

http://srilanjari.files.wordpress.com/2013/05/mid-2-srilanjari-kelas-4na.docx

Date added: September 29, 2013 - Views: 5

doc
putrifitry.files.wordpress.com

Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah editing, classifying, statistik deskriptif, ... kita akan memiliki dasar untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan MSDM lainnya, ...

http://putrifitry.files.wordpress.com/2013/06/bab-ii-autosaved.docx

Date added: November 1, 2013 - Views: 5

doc
BAB II - Digital Library Universitas Pasundan - WELCOME ...

Untuk memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), berikut dikemukakan beberapa definisi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut beberapa ahli, antara lain : ... Rating Scales dan Kuesioner.

http://www.digilib.unpas.ac.id/files/disk1/11/jbptunpaspp-gdl-ranisundar-506-2-babii.doc

Date added: March 19, 2014 - Views: 3

doc
digilib.unpas.ac.id

Manajemen sumber daya manusia (MSDM), merupakan pengakuan tentang pentingnya tenaga kerja organisasi sebagai sumber daya manusia yang sangat penting dalam memberi kontribusi bagi tujuan-tujuan organisasi, ... Alat yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuesioner.

http://digilib.unpas.ac.id/files/disk1/48/jbptunpaspp-gdl-dianayusup-2364-1-draftsk-.docx

Date added: January 12, 2014 - Views: 12

doc
blog.binadarma.ac.id

... (MSDM) menurut Sutrisno (2009: 7) ... Pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan angket/kuesioner, wawancara dan observasi. HASIL DAN PEMBAHASAN.

http://blog.binadarma.ac.id/wiwinagustian/wp-content/uploads/2014/04/jurnal-AMRINA.S.docx

Date added: April 25, 2014 - Views: 3

doc
ejournal.an.fisip-unmul.ac.id

Jadi dapat disimpulkan dari beberapa pendapat para ahli di atas bahwa definisi dari MSDM itu adalah proses pengendalian sumber daya ... Menurut Kriyantono (2006:95) kuesioner (angket) adalah daftar pertanyaan yang harus diisi oleh responden. Kuesioner bisa dikirim melalui pos atau periset ...

http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2014/04/ejournal%20(04-21-14-03-57-21).doc

Date added: May 7, 2014 - Views: 3

doc
administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id

Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diketahui bahwa jumlah responden yang mempunyai masa kerja antara 1-2 ... M dan Effendi, S, 1995, Metode Penelitian Survei, Jakarta: LP3ES. Sulistyani, A. Teguh dan Rosidah. 2003. MSDM: Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Kontes Organisasi Publik ...

http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/51/53

Date added: October 14, 2013 - Views: 34

doc
PERANCANGAN PROFIL KOMPETENSI LUNAK JABATAN DAN KARYAWAN

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) terdiri dari 2 frase yaitu manajemen dan sumber daya manusia (SDM). Manajemen meliputi kegiatan perencanaan, pengorganisasian, ... Instrumen Audit Sumber Daya Manusia yang dipakai adalah Kuesioner ...

http://repository.unand.ac.id/709/1/%5BDFA%5D_%5B16p%5DJurnal_TA_Robi_Putra_%2803_173_026%29_English.doc

Date added: December 31, 2013 - Views: 14

doc
eJournal

... Hasil Seminar, Peraturan perundangan. Teknik Pengumpulan Data dengan Kuesioner (Angket. Penggunaan Kuesioner melalui angket adalah salah satu teknik pengumpulan data ... Korelasi Redesain Organisasi Dengan Fungsi MSDM (Sopian) 146. 147. Title: eJournal Author: KG Last modified by: Enos ...

http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2013/06/Spian_mulai_hlm_ganjil-ok%20(06-03-13-05-51-48).doc

Date added: March 24, 2014 - Views: 1

doc
PEDOMAN

... (SIM) warna kulit luar ORANGE, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) warna kulit luar KUNING KUNYIT dan Manajemen Pendidikan warna kulit luar BIRU LANGIT. Margin, Spasi, dan Jenis Karakter ... Pengumpulan data secara teknis baik dengan menggunakan kuesioner, ...

http://pascasarjana.budiluhur.ac.id/wp-content/uploads/2010/09/PEDOMAN-PENYUSUSNAN-TESIS-2010.doc

Date added: July 8, 2012 - Views: 35

doc
DAFTAR ISI

Keseluruhan Fungsi MSDM ..... 15. 2. Keterkaitan antara Proses Perencanaan Strategis dengan . Perencanaan SDM ... Kuesioner ..... 104. 2. Hasil Uji Validitas dan Realibilitas ...

http://elibrary.mb.ipb.ac.id/files/disk1/13/mbipb-12312421421421412-aristanan-611-9-33-04-ar-i.doc

Date added: May 4, 2013 - Views: 1

doc
BAB I

Berdasarkan hasil dialog dan pembagian kuesioner dengan seluruh civitas akademik (perwakilan mahasiswa, ... Kapasitas MSDM dalam bidang kepemimpinan, sensitivitas, costumer service Output NA NA NA 60% Indikator Kinerja Penunjang. Tabel 7.5.

http://arasy.dosen.narotama.ac.id/files/2012/01/BUKU-I-EVALUASI-DIRI-LENGKAP.doc

Date added: August 7, 2013 - Views: 34

doc
thesis.binus.ac.id

Kedisiplinan merupakan fungsi MSDM yang terpenting dan kunci terwujudnya efektifitas dan efesiensi perusahaan. Pemberhentian ... Dari teori Robert L. Mathis dan John H. Jackson di atas, maka dalam penyusunan kuesioner dalam penelitian ini, ...

http://thesis.binus.ac.id/Doc/Bab2Doc/2011-2-00124-MN%20Bab2001.doc

Date added: May 3, 2013 - Views: 23